中新社北京11月3日電 (記者 張素)中國(guó)法官考核機(jī)制有了新規(guī)定。自2022年開(kāi)始,法官年度考核確定為不稱(chēng)職等次,或者連續(xù)兩年確定為基本稱(chēng)職等次的,應(yīng)當(dāng)退出員額。
中國(guó)*高人民法院3日通報(bào)的《關(guān)于加強(qiáng)和完善法官考核工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》披露這一內(nèi)容。根據(jù)這份意見(jiàn),法官的年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次。
意見(jiàn)明確,當(dāng)法官出現(xiàn)“能基本完成本職工作,但辦案數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果指標(biāo)得分較低,或者在工作中有較大失誤”等情形時(shí),年度考核將被確定為基本稱(chēng)職等次。而當(dāng)法官出現(xiàn)“嚴(yán)重違反法官職業(yè)道德,造成不良社會(huì)影響”“由本院黨組管理的擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的法官違反規(guī)定不認(rèn)真履行審判監(jiān)督管理職責(zé),造成嚴(yán)重后果”等情形時(shí),將被確定為不稱(chēng)職等次。
中國(guó)*高人民法院政治部相關(guān)負(fù)責(zé)人受訪時(shí)說(shuō),加強(qiáng)和完善法官考核機(jī)制,著力解決實(shí)踐中干與不干、干好干壞、干多干少一個(gè)樣的問(wèn)題,引導(dǎo)法官多辦案、辦好案。
中國(guó)法院全面完成法官員額制改革是在2017年。截至當(dāng)年6月,全國(guó)共遴選出12萬(wàn)名員額法官,在此之前法官總數(shù)約為21萬(wàn)人。另一組對(duì)比數(shù)據(jù)是,*高人民法院?jiǎn)T額法官選任完成后,在2017年7月至12月的半年時(shí)間里,員額法官人均辦理案件達(dá)到59.8件,相比改革前的2017年上半年,增長(zhǎng)126.5%。
推進(jìn)法官員額制改革時(shí),*高人民法院還尤其強(qiáng)調(diào)讓院庭長(zhǎng)回歸一線辦案。此次出臺(tái)的指導(dǎo)意見(jiàn)明確,對(duì)院庭長(zhǎng)的辦案任務(wù)量進(jìn)行單獨(dú)考核,規(guī)定無(wú)正當(dāng)理由辦案數(shù)量未達(dá)到相關(guān)規(guī)定的*低標(biāo)準(zhǔn)的,年度考核應(yīng)當(dāng)確定為不稱(chēng)職等次。(完)
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